Nature - Environnement
Urdos 64490
Le 09/05/2026
3h d’activité sur ce nouveau canyon ludique et rafraichissant. Au programme sauts, toboggans, nage et rappels (non obligatoires) ouvrant sur des paysages exceptionnels. Activité maintenue dès 4 participants, adapté aux débutants. A partir de 8 ans. Encadré par un professionnel diplômé et matériel fourni.
Nature - Environnement
Urdos 64490
Le 10/05/2026
3h d’activité sur ce nouveau canyon ludique et rafraichissant. Au programme sauts, toboggans, nage et rappels (non obligatoires) ouvrant sur des paysages exceptionnels. Activité maintenue dès 4 participants, adapté aux débutants. A partir de 8 ans. Encadré par un professionnel diplômé et matériel fourni.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Le dispositif : L'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) a pour finalité de renforcer les conditions de scolarisation des élèves en situation de handicap. Pour ce faire, elle apporte auprès des établissements scolaires et des professionnels de la communauté éducative une expertise et des ressources visant à sécuriser et fluidifier les parcours. L'EMAS intervient dans tous les établissements scolaires, de la maternelle au lycée. Le poste : Dans le cadre de l'EMAS, l'Educateur/trice Spécialisé(e) mène des observations en classe afin d'analyser les difficultés des élèves, rédige des compte rendus d'observation et accompagne ensuite le corps enseignement ou autres intervenants à la mise en œuvre d'adaptations. De plus, il/elle peut être amené(e) à co-animer des actions de sensibilisation. Pour ce faire, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe composée d'une coordinatrice et d'une psychologue, ainsi que de professionnels prestataires[...]
Emploi Administrations - Institutions
Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir au 27 mars 2026. Activités administratives : Tenir les tableaux de bords, réaliser les déclarations auprès des partenaires (CNAV, éducation, jeunesse et sport, ...) Réalisation et mise à jour du PEDT Inscription (dossiers familles) et facturations Suivi des stagiaires BAFA -Activités Animations : accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : participer à l'élaboration du projet éducatif ; animer des activités et accompagner des publics accueillis. - Activités spécifiques : gérer un local d'accueil et un budget à adapter ; animer dans le cadre de classes transplantées ; organiser des activités multimédias ; développer l'accueil et les activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profils recherchés participer à l'élaboration du projet pédagogique ; analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; construire et développer une démarche coopérative de projet ; prendre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]
Emploi Enseignement - Formation
Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France
DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]
Emploi
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant mobilité professionnelle F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
PROCH'EMPLOI recherche un coordonnateur socio-professionnel (H/F) pour une structure qui accompagne les jeunes sur des sujets d'éducation et d'inclusion dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, au travers des valeurs du sport. A ce titre vos missions, sous la responsabilité de votre tuteur, sont: GESTION DE PROJET - Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. - Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés - Propose des actions, suivis ou évènements - Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI DES ACTIONS - Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes - Assure le report de la mesure d'impact - Coordonne le suivi social en relation directe avec les établissements scolaires et les entreprises - Rédige des bilans périodiques des actions/projets - Participe aux initiations sportives en lien avec les coordinateurs socio-sportifs - Travaille avec les jeunes pour[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel afin de favoriser un retour durable à l'emploi. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les personnes en parcours de transition professionnelle. - Co-construire et suivre les parcours individualisés. - Développer les compétences des salariés par l'accompagnement socio-professionnel. - Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi durable. Tâches principales : - Gestion des candidatures en fonction des besoins en personnel. - Organisation et animation des informations collectives. - Recrutement des salariés en transition professionnelle. - Conduite d'entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Présentation des profils reçus (compétences, contraintes.) aux Chargés de MAD. - Diagnostic socio-professionnel des salariés. - Co-construction du plan d'action personnalisé. - Mise en relation avec les partenaires sociaux et économiques du territoire. - Saisie et suivi administratif des parcours (entrées / sorties, dossiers, bilans, pmsmp, actions.). - Organisation d'ateliers collectifs (TRE, savoir-être en entreprise,.).[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Votre mission : le MÉNAGE PROFESSIONNEL & VITRERIE - NANTES, CHOLET & alentours .poste basé à Nantes avec déplacements ponctuel sur CHOLET À PROPOS DE NOUS ! Ma petite Conciergerie renforce son équipe ! Nos intervenants, véritables passionnés de l'entretien, prennent soin de chaque maison et de chaque local professionnel comme si c'était les leurs. Nous privilégions un entretien régulier en profondeur pour éviter toute accumulation et garantir des surfaces toujours impeccables. Chaque collaborateur-rice est rigoureusement formé-e à nos valeurs et à nos standards, de qualité hôtelière haut de gamme. PLUS DE DÉTAIL : En collaboration avec nos intervenant.es ménage régulier, vous aurez à cœur de sublimer leur travail avec des vitres immaculées et assurerez des prestations au sein de locaux professionnels et particuliers sélectionnés par nos soins, de façons ponctuelles et régulières en fonction de la saisonnalité. VOTRE MISSION : Vous interviendrez auprès de nos clients pour assurer le nettoyage des vitreries et des huisseries, ainsi que l'entretien régulier et approfondi de locaux professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion
Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.AMB_052026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Maintenance des Bâtiments » (TP AMB). Vos activités : - Animer et mettre en œuvre les actions de formation et les sessions de certification ; - Participer à l'optimisation des dispositifs et à l'accompagnement des parcours stagiaires ; - Concevoir, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les blocs de compétences ; - Favoriser la progression des apprenants et les accompagner vers la réussite. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales au métier d'agent/e de maintenance des bâtiments, conformément au référentiel national. Vous intervenez notamment sur les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : - CCP 1 : Assurer la maintenance courante[...]
Emploi Social - Services à la personne
Albi, 81, Tarn, Occitanie
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de ses Pôles Protection et Entraide et Parcours Professionnel (H/F) Vous exercerez vos fonctions principalement au service mandataire à la protection des majeurs situé à Castres et Albi ainsi qu'à l'ESAT Valérie Bonafé dont le site principal est situé aux Fournials à Montredon-Labessonnié Mission Vous assurez vos fonctions en vous appuyant sur la connaissance des chefs de service en poste : - Vous êtes garant du fonctionnement des établissements et dispositifs - En plus du pilotage des actions d'accompagnement des 2 établissements, vous soutenez l'inscription des professionnels attachés aux dispositifs GEM / Résidences solidaires, à la dynamique de réflexion et de projets portée par la direction - Vous garantissez la cohérence des décisions avec les valeurs associatives - Vous assurez les conditions de sécurité des professionnels, vous favorisez la prévention des risques psychosociaux, la qualité des relations humaines et de vie au travail - Vous veillez au respect des décisions légales, règlementaires, conventionnelles et associatives - Vous maintenez et développez[...]
Emploi
Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
** Prise de poste dès que possible** L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e Accompagnateur -Accompagnatrice Socioprofessionnel(le) dans le cadre d'un remplacement - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social,[...]
Lecture - Conte - Poésie, Théâtre
Eygalières 13810
Le 16/05/2026
La commune d'Eygalières organise sa 2e édition de la Fête du Livre Jeunesse ! Pour qui : les enfants, les ados, les parents, les grands-parents… que vous aimiez lire… ou pas ! Chacun, quel que soit son âge, y trouvera forcément une activité qui lui plaira : animations pour petits et grands, tables rondes, ateliers de lecture, de création, d’illustrations, d’écriture, concours de lecture à voix haute, dédicaces, échanges avec les professionnels (auteurs, illustrateurs, libraire, bibliothécaire, et professionnels de santé) et des bénévoles amoureux de la lecture, jeux … Programme : • 10h - Médiathèque Charles Galtier : café littéraire • 10h30-12h - Médiathèque Charles Galtier : atelier d’écriture avec Susie Morgenstern • 14h - Centre du village : discours inaugural d'Aline Pélissier, maire du village • à partir de 14h15 - Centre du village : rencontres-dédicaces Échanges et dédicaces avec les auteurs, autrices, illustratrices, pédiatres-auteurs • 14h15 - Ateliers d’illustration, d’écriture, de création • 15h30-17h30 - Tables rondes avec les auteurs, les autrices et les professionnels de santé autour des questions du métier de l’écrivain et des bienfaits de la[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Missions Activités principales : Suivi de l'insertion professionnelle : - Gérer l'observatoire de l'emploi : - Elaboration, collecte, suivi et relances des enquêtes insertion des diplômés ; - Traitement, analyse et synthèse des données collectées (taux d'insertion, parcours professionnel, poursuite d'études, ...); - Construire des tableaux de bord des secteurs d'activité, évolution des métiers, poursuite d'études en thèse, - A partir de ces données, identifier les besoins des entreprises et tendances du marché pour proposer des adaptations de l'offre de formation ; - Collaborer avec le réseau des anciens pour faciliter le mentorat et les opportunités professionnelles. Gestion administrative des stages : - Informer les apprenants sur les opportunités de stage et d'emploi ; - Coordonner la signature des conventions de stage (calendrier, conventions, signatures, archivage.) ; - Organiser le suivi pédagogique des stages ; - Organiser les soutenances de stages en collaboration avec les responsables pédagogiques ; - Participer à la mise à jour des grilles d'évaluation des compétences. Accompagnement élèves : - Conseiller les élèves dans leur recherche[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
VENEZ NOUS RENCONTRER LE CHU SUR LE SALON TAF DE NÎMES LE 25 MARS 2026 DE 9H00 A 17H00. DEFINITION DU POSTE Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des biens et des personnes en animant les équipes sécurité anti-malveillance (sûreté). ACTIVITES PRINCIPALES PREVENIR : - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Élaborer et mettre en place le plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine - Planifier les activités et les moyens associés INTERVENIR : - Organiser et suivre opérationnellement les activités/projets : coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Gérer les situations de violence et d'atteintes à la sécurité des des personnes et des biens - Elaborer et mettre en œuvre des mesures liées à la sécurité en cas de déclenchement des plans (plan Vigipirate, plan gestion de crise) - Assurer la gestion de la remise des armes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Notre centre de formation propose une formation qualifiante sur le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes accessible en alternance. Cette formation vise à former des formateurs capables de concevoir, d'animer et d'accompagner des stagiaires sur des formations certifiantes au sein d'organismes de formation. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2 possédant une serveuse expérience dans le domaine du social. Objectifs de la formation : - Concevoir et préparer la formation - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Accompagner les apprenants en formation - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises Programme : I. Concevoir et préparer la formation 1. Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande Introduction à l'ingénierie pédagogique 2. Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Manœuvre du bâtiment en chantier d'insertion, (être éligible aux critères de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)) Missions : L'ouvrier(e) participe à l'entretien, la mise en valeur et l'aménagement de sites historiques. L'objectif étant la préservation du patrimoine ancien. Les tâches réalisées sont : - Préparation d'enduits et mortiers, manutention des matériaux, terrassement, construction de murs en pierres sèches. - Entretiens des espaces verts : Débroussaillage, élagage, défrichage, taille. - Déblaiements - Nettoyage de structures archéologiques - Réfection ou création de calade (chemin en dalles de pierre), murets, escaliers. Les tâches sont diversifiées en fonction des chantiers et des demandes des clients. Les tâches sont adaptées par l'encadrant technique en fonction des capacités de chacun(e) (port de charge, handicap éventuel.) L'ouvrier(e) est sous la responsabilité directe de l'encadrant technique et du conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), eux-mêmes sous l'autorité de la direction. Lien hiérarchique : L'ouvrier(e) est sous la responsabilité directe de l'encadrant technique et du conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), eux-mêmes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Chargé(e) de mission Parcours et Recrutement : CDD 18 mois - Temps plein Contexte : Dans le cadre du déploiement d'un projet financé par le Fonds Social Européen (FSE), le GEA de la Somme renforce son organisation afin de structurer durablement : - l'analyse des besoins des exploitations. - le recrutement adapté aux réalités du terrain. - la sécurisation des parcours salariés. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement et pourra évoluer en CDI selon l'activité. Finalité : Assurer un rôle central dans la compréhension du travail agricole, la qualité des recrutements et la sécurisation des parcours professionnels, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels en assurant : - l'analyse des besoins en compétences des exploitations agricoles, - le recrutement et l'appariement des candidats, - le suivi et l'accompagnement des salariés, - la contribution opérationnelle au dispositif FSE. MISSIONS PRINCIPALES : Analyse structurée des situations de travail & besoins entreprises - Réaliser des observations terrain au sein des exploitations agricoles. - Utiliser des grilles d'analyse formalisées afin[...]
Emploi
Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : Les activités Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique du ou des apprenants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant ou élèves dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants ou élèves (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans WIFSI...). Fonction Formateur référent de stage[...]
Emploi
Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie
ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Notre service d'Eco-conception de Mobilier, recrute en CDD Tremplin afin de renforcer son équipe. Le CDD Tremplin est un contrat de travail spécifique conclu entre un candidat en situation de handicap et une entreprise adaptée, ayant pour objectif de faciliter la reprise d'emploi à travers un parcours professionnel encadré. Chez ENVOI nous proposons un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé sur temps de travail afin d'accompagner nos salariés vers une stabilité professionnelle. Les missions sont les suivantes : Revaloriser d'anciens mobiliers de bureau : - Découper, poncer, peindre, assembler des pièces pour créer du mobilier[...]
Emploi Enseignement - Formation
Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France
Nous souhaitons sécuriser pédagogiquement le parcours formatif et professionnel de nos 15 000 apprenti.es en favorisant les conditions de mise en œuvre de l'alternance intégrative et en garantissant un appariement optimal entre les candidats et les entreprises recruteuses. Pour cela, nous mettons en place une double démarche : Un accompagnement renforcé des candidats et des apprenti.es tout au long de leur parcours. Dans cette optique, le/la chargé.e d'accompagnement des candidat.es et apprenti.es intervient en tant qu'expert.e de la sécurisation des parcours des apprenti.es en lien avec le/la chargé.e de relations entreprises tout au long du parcours auprès des candidats, des sites de formation et des entreprises, pour : Favoriser l'entrée, le maintien et la réussite en apprentissage par un accompagnement individualisé ; Soutenir les apprenti-es dans la levée des freins sociaux, professionnels, de santé, éducatifs ou personnels ; Participer à la dynamique de placement, remobilisation et insertion des jeunes ; Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et professionnels ; Promouvoir la santé, le bien-être et l'épanouissement des apprenti-es tout au long de leur[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1
Contexte Le SPSTG, né en 2023 de la fusion entre le CISTC et le STKOG, accompagne plus de 50 ans les entreprises de Guyane dans la prévention et la santé au travail. Présent à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni, le service emploie une équipe pluridisciplinaire de médecins du travail, infirmiers en santé au travail, préventeurs, assistants en santé travail et personnel administratif. Mission principale L'IDEST, membre de l'équipe pluridisciplinaire, contribue à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail, sous la coordination du médecin du travail et dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du Code de la santé publique. Activités et responsabilités: 1. Suivi individuel de l'état de santé des salariés: -Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail -Effectuer des visites d'information et de prévention (VIP) -Assister le médecin du travail lors des examens médicaux -Réaliser les examens complémentaires prescrits (audiométrie, spirométrie, tests visuels) -Assurer la traçabilité des expositions professionnelles -Contribuer à la mise à jour et à la gestion des[...]
Emploi
Peyrieu, 12, Ain, Occitanie
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et ce depuis plus de 95 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 426 salariés ont accompagné 23 311 personnes en 2024. L'objectif : accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires afin qu'ils acquièrent plus d'autonomie pour la réalisation de leur projet de vie. Nos actions innovantes : accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT agit en ce sens : « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux ». LADAPT Ain-Savoie est à la recherche d'un(e) formateur(trice), dans le cadre d'un remplacement partiel d'un salarié en mi-temps thérapeutique. MISSIONS : En tant que formateur(trice), vous exercez notamment les missions suivantes : - Recueillir les informations sur les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Caen, 14, Calvados, Normandie
PRESENTATION DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE : Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. POSTE : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs externes et internes sur l'activité du Pôle d'établissement et d'exécuter des tâches administratives de gestion courante et de secrétariat : - Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier - Accueillir les visiteurs et les orienter auprès des interlocuteurs adéquats - Recueillir les demandes de rendez-vous - Saisir et mettre[...]
Emploi Social - Services à la personne
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Public : Public : places d'hébergement (urgence et insertion) pour personnes seules et familles dans le diffus. Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle, au quotidien, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Ses missions sont : Participer par son action quotidienne, à la bonne tenue, des lieux d'hébergement et du matériel mis à disposition Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Animer des séances d'informations et des ateliers collectifs Participer aux dispositifs institutionnels Activités principales : Accueillir Informer Élaboration d'un projet d'accompagnement personnalisé professionnel Accompagnement dans la recherche d'emploi Animation de la thématique de l'insertion professionnelle : Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé Participer aux réunions collectives et aux projets[...]
Emploi
Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Vous aurez à répondre aux besoins des usagers dans le cadre de leur projet professionnel en lien avec le milieu ordinaire. Dans le cadre de l'insertion professionnel a) les usagers - en réponse au projet personnel individualisé, recherche d'entreprises extérieures, mises en place de stages, mise à disposition, suivi et visite chaque fois que nécessaire. - Organise les commissions « stage » suite aux demandes de stage élaborées par les moniteurs avec les TH - Recherche, mise en place, et traitement des documents en lien avec l'embauche en milieu ordinaire (prime à l'embauche, lourdeur du handicap, aménagement de poste de travail.) - Suivi des usagers sortis suite à embauche en milieu ordinaire en relation avec l'entreprise d'accueil - Participation aux réunions de synthèse et de suivi de projets sur invitation de la Direction - Adaptation des fiches métiers aux activités pratiquées au sein de la structure. b) accueil stagiaires extérieurs - élabore et met en œuvre le protocole d'admission des stagiaires - organise les visites d'établissement - propose un calendrier - met en place des documents administratifs nécessaires - accueil physique et présentation dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients situé sur la ville VILLENEUVE-LA-GARENNE un formateur CATEC® spécialisé dans le domaine des espaces confinés H/F. En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, ce Groupe est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, notamment sur le travail en espaces confinés, - Encadrer et évaluer des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation Poste à temps plein : 39h00 - Du lundi au vendredi. 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective). Titres restaurants. Intéressement. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur[...]
Emploi Enseignement - Formation
Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion Rejoignez l'AFEC Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire[...]
Emploi Economie - Finances
Loos, 59, Nord, Hauts-de-France
Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle, sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026. Le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle aura pour missions de : - Assurer l'accompagnement socio-professionnel individuel d'Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de Loos : o Etablir un diagnostic individuel de la personne et son Contrat d'Engagement Réciproque o Garantir le suivi de la Contractualisation de la personne selon les normes du Département o Déterminer avec la personne les actions à conduire pour aboutir à une mise en emploi ou construire un projet socio-professionnel ; Accompagner la mise en œuvre de ce parcours. o Construire, animer et activer un réseau de partenaires susceptibles de contribuer au parcours de la personne (réunion, entretiens triparties.) - Déployer un accompagnement pluridisciplinaire des Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS de Loos : o Réaliser l'accueil tripartite,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service L'Appart, de l'Association ALTHEA est lauréat de l'appel à projet AGRASC (Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués). Dans ce cadre, il met en œuvre un projet régional intitulé : « Former les professionnels du champ social, éducatif et sanitaire sur les pratiques numériques et les réseaux sociaux afin d'engager une démarche de prévention et/ou d'accompagnement auprès des jeunes sur les conduites à risques en matière affective, relationnelle et sexuelle pour lutter contre l'entrée en (pré)prostitution des jeunes. » Ce projet, déployé à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, est mené en partenariat avec la Maison de l'Image. Il s'adresse aux professionnels œuvrant dans le champ de la prévention, afin de les outiller pour aller à la rencontre des jeunes sur leurs espaces d'échanges privilégiés et déconstruire les discours favorisant l'entrée en prostitution. L'enjeu est de faire monter en compétences numériques les professionnels Jeunesse, tout en consolidant les actions de prévention engagées par le service L'Appart. Le projet se construit en lien étroit avec les Déléguées Départementales aux Droits des Femmes et à l'Égalité et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Évreux, 27, Eure, Normandie
Objectif du poste : Faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes vulnérables par un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomisation et le retour vers le droit commun en assurant un rôle d'interface entre les publics et les professionnels de santé. Missions : 1. Aller-vers et repérage des besoins : - Tenir des permanences dans les structures et lieux de vie des publics ; - Identifier les besoins en matière de santé ; - Repérer les freins à l'accès aux soins. 2. Accompagnement individuel et coordination : - Informer et accompagner dans les démarches d'accès aux droits (CPAM, AME, CSS, médecin traitant, ...) ; - Mettre en relation avec les professionnels de santé ; - Réaliser des accompagnements physiques si nécessaire ; - Faciliter la communication entre les personnes et les professionnels. >Aucun acte médical ou soin infirmier n'est réalisé. 3. Interface avec les professionnels : - Favoriser la relation entre les publics et professionnels ; - Sensibiliser les professionnels aux problématiques des publics précaires. 4. Actions collectives : - Organiser et coanimer[...]
Emploi
Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) prêt à accompagner des groupes de stagiaires (en situation de handicap) sur les titres professionnels : - Employé Administratif et d'Accueil (EAA) de niveau 3, - Chargé d'accueil et de gestion administrative (CADGA) de niveau 4. Rattaché à une « Entreprise d'Entrainement Pédagogique » (www.euroentent.net), cette modalité pédagogique vise à mesurer les capacités d'apprentissage, le rythme (difficultés d'apprentissage, fatigabilité, etc.), et de repérer et développer les savoir-être en entreprise. Afin de permettre cette individualisation propre au public et à ce dispositif, vous serez notamment amené(e) à : - Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription - Être garant des objectifs visés par le dispositif - Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être[...]
Emploi
Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France
L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion. Le DACTYS recrute une coordinatrice / un coordinateur Parcours Fragilité en prévention des chutes MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'organisation d'un parcours pluriprofessionnel territorial autour de la détection de la fragilité et la préservation de l'autonomie des seniors, en collaboration avec l'ensemble des professionnels souhaitant participer. ACTIVITES ET TACHES : 1 / Assurer le télésuivi ICOPE des personnes âgées sur le territoire 78 sud : Traiter les Step 1 générés et suivre[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans le cadre d'un départ, le pôle protection de l'enfance recrute Un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDI. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, et d'une coordinatrice pédagogique vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches[...]
Emploi Droit - Justice
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Présentation La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines pilote la gestion des parcours, des compétences et des carrières des agents, en lien étroit avec les territoires. Le service formation et concours contribue à la mise en œuvre du plan de formation interrégional et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Le poste Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents ? Au sein du service formation et concours, vous participez à l'organisation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Auch, 32, Gers, Occitanie
Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours LMissions principales Sous l'autorité de l'ingénieur technique, le responsable travaux-maintenance est chargé du contrôle, du suivi et de la réalisation des travaux de rénovation ou d'entretien. [...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gisors, 27, Eure, Normandie
Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pougues-les-Eaux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de l'emploi : Animateur(trice) accueils de loisirs (3-6ans/6-11ans/12-14ans) Pendant les vacances scolaires Eté 2026 (juillet / août) Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du secteur enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et propose diverses activités aux enfants fréquentant le centre de loisirs. Responsable des enfants, il est force de propositions concernant des activités, des sorties ou auprès de sa hiérarchie. Service de rattachement : Service enfance jeunesse Supérieur hiérarchique : Coordinatrice enfance-jeunesse Supérieur hiérarchique direct : Directrice de l'accueil de loisirs Missions ou activités : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique réalisés par l'ensemble de l'équipe d'animation. Préparer ses activités : - Travailler le projet pédagogique avec la directrice de l'accueil - Mettre en place les objectifs du projet pédagogique qui auront été établis et validés par l'ensemble de l'équipe. - Vérifier les fiches de renseignements des enfants et prend en compte les particularités des enfants (allergies, handicap,.) - Préparer, réfléchir[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vieux-Boucau-les-Bains, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
La commune de Vieux-Boucau recrute ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la commune recherche un-e Responsable de l'Espace Jeunes. Période : du 1er avril au 31 juillet Temps de travail : 25h/semaine ANNUALISE Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD Missions : Assurer le remplacement de la responsable de l'espace jeunes durant son congé maternité. Préparer, encadrer et animer les activités de loisirs et les séjours, en veillant à ce qu'ils soient menés dans le respect des besoins et du rythme des adolescents et préadolescents. Accueillir et accompagner les jeunes du CM2 à 17 ans dans leurs projets. Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure, tout en garantissant la qualité éducative et la sécurité des publics accueillis. Description des activités : Encadrement et animation des activités - Préparer, encadrer et animer les activités de loisirs et les séjours, en veillant à ce qu'ils soient menés dans le respect des besoins et du rythme des adolescents et préadolescents. - Assurer la mise en œuvre des activités conformément aux objectifs du projet pédagogique : préparer, animer et évaluer le déroulement des séances,[...]
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
RESPONSABILITÉS : Le responsable qualité risques a en charge la gestion de la qualité et de la sécurité dans l'établissement. Du fait de ses fonctions de référent il accompagne les professionnels dans le déploiement des principes du développement durable et de l'inclusion de personnes en situation de handicap. Par ailleurs, il est désigné DPO* du centre hospitalier de Guéret. Différentes tâches lui seront confiées dans les domaines suivants : Activité et gestion du service Activités transversales (communes à la qualité / risques / développement durable) Activités Qualité Activité Risques Activités Évaluation des pratiques Activités Certification Activités Relation avec les usagers Activités Développement durable / QVT Activités Inclusion handicap Autres missions : · Participer aux réunions du Comité de Direction · Participer aux gardes administratives du Centre Hospitalier de Guéret et du centre hospitalier de Bourganeuf et de l'EHPAD de Royère de Vassivière dans le cadre de la Direction commune Activités DPO PROFIL RECHERCHÉ : Ø Qualifications / connaissances : - Diplôme d'ingénieur qualité ou équivalent - Maîtrise des[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]